Andres

Ich arbeite seit 2003 bei microfin. Seit damals ist das Unternehmen stark gewachsen. Fairness, Loyalität, Transparenz waren für mich wesentliche Erfolgsfaktoren: im Umgang mit Kunden, im Umgang mit Mitarbeitern, sowie im Umgang der Kollegen untereinander. Das daraus resultierende Vertrauen und die „Unterschiedlichkeit“ der Kollegen, ihrer Lebensläufe und ihrer Charaktere sind microfins wahre Stärke: wir kennen und schätzen die Qualitäten der Kollegen, wir vertrauen ihrem Urteil und ergänzen uns im Team. Und wir ziehen an einem Strang.