Digitale Transformation ganzheitlich gestalten

Technik. Organisation. Mensch.

Mache deine digitale Transformation zu einer echten Success-Story: Sie ist mehr als eine technische Herausforderung – sie verändert neben der Technik auch Prozesse und die Zusammenarbeit in deinem Unternehmen. Damit sie gelingt, braucht es eine klare Richtung, belastbare Strukturen und vor allem: die Einbindung der Menschen.

Mit der microfin Guided Transformation Journey navigierst du sicher durch alle Etappen deiner Transformation – von der Standortbestimmung bis zur nachhaltigen Verankerung. Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft 5.0.

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Deine Route zum Erfolg: die vier Etappen der Guided Transformation Journey

Mache deine Transformation zu einer echten Success-Story! Damit sie gelingt, braucht es eine klare Richtung, belastbare Strukturen und vor allem: die Einbindung der Menschen.
Auf deinem Weg zur Organisation 5.0 durchläufst du mit der microfin Guided Transformation Journey vier Phasen – flexibel, modular und auf deine individuellen Herausforderungen zugeschnitten. Jeder Schritt bringt dich näher ans Ziel: der zukunftsfähigen, resilienten Organisation.

Transformationserfolg durch ganzheitlichen Fokus

Deine Mehrwerte: eine digitale Transformation, die funktioniert – eine Organisation, die wirkt - Menschen, die begeistert sind

Sorge mit uns dafür, dass deine Transformation nicht nur technisch exzellent umgesetzt ist, sondern auch organisatorisch verankert und kulturell gelebt wird. Und sichere so den Erfolg deiner Transformation – und deines Investments.

Icon Zahnräder

Technik

Wir gestalten moderne IT-Landschaften durch innovative Sourcing-Strategien, die vom Einsatz von KI über die Nutzung von Cloud-Services bis zu traditionellem Outsourcing alle Hebel nutzen – vor dem Hintergrund bestmöglicher Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz.

Organisational Adoption

Organisation

Wir etablieren smarte Governance-Modelle, die nicht nur organisatorisch funktionieren, sondern auch individuelle IT-Risiken berücksichtigen und regulatorische Anforderungen erfüllen – vor dem Hintergrund eines transparenten IT Financial Managements.

User Adoption

Mensch

Wir machen Mitarbeitende fit für den Einsatz neuer Technik und die Nutzung neuer Prozesse mit praxiserprobten Kommunikations- & Qualifizierungsstrategien und der empathischen Einbindung der Betroffenen. Wir wissen: Veränderung gelingt nur, wenn Menschen sie mittragen.

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Deine Expertin für
Transformation Adoption

Christiane Janssen
Enabler und Principal Consultant

Du hast Fragen zur Transformation Adoption? Christiane Janssen hat die Antworten und freut sich über deine Kontaktaufnahme.
Tel +49 6172 177 630

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Station 1: Verstehen & Definieren

Klarheit schaffen

Am Anfang steht die Standortbestimmung: Wo stehst du heute und wo soll der Weg hinführen? Welche Potenziale, Schmerzpunkte und Hindernisse prägen deine Ausgangslage? Gemeinsam entwickeln wir ein realistisches Zielbild als Entscheidungsgrundlage, die Zukunft 5.0.

Unsere Schwerpunkte, mit denen wir dich ans Ziel bringen:

  • Analyse deiner IT-Systemlandschaft, Organisation, Daten und Kompetenzen
  • Reifegradbewertung (Technik, Organisation, Mensch)
  • Baseline-Erhebung für Kosten, Kapazitäten und Business Case
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Station 2: Gestalten & Planen

Zukunft designen

Aus Klarheit wird Struktur. In dieser Phase entwerfen wir fundierte Konzepte und planen den Weg zur Umsetzung – ganzheitlich entlang der Dimensionen Technik, Organisation und Mensch, die Transformation 5.0.

Unsere Schwerpunkte auf dieser Etappe:

  • Entwicklung von Zielarchitekturen (technisch & organisatorisch)
  • Kommunikations- und Qualifizierungskonzepte für die Mitarbeitenden
  • Härtung des Business Cases (Szenarien, CAPEX/OPEX, Budgetplanung)
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Station 3: Realisieren & Aktivieren

Umsetzung meistern

Jetzt wird’s operativ: Gemeinsam setzen wir deine Transformation um – iterativ, nutzerzentriert und wirksam. Infrastrukturen werden aufgebaut, “minimal viable products” (MVPs) umgesetzt, Governance und Prozess implementiert, Menschen informiert und trainiert. Wir schaffen die Organisation 5.0.

Unsere Schwerpunkte, mit denen wir dich auf dieser Etappe deiner Reise begleiten:

  • Umsetzung erster Use Cases (inkl. Feedback-Schleifen)
  • Einführung und Etablierung von Governance-Prozessen
  • Schulungen, Enablement und begleitende Kommunikation
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Station 4: Stabilisieren & Weiterentwickeln

Wirkung verstärken

Transformation endet nicht mit dem Projektende, nach dem Gipfel ist vor dem Gipfel. Wir begleiten dich dabei, Fortschritte zu sichern, Wirkung zu messen und deine Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aus der Veränderung wird die Realität 5.0.

Unsere Schwerpunkte, um dich ans Ziel zu bringen:

  • KPI-basiertes Controlling für Prozesse, Systeme und Schulungen
  • Feedbackauswertung und Optimierung von Formaten
  • Skalierung erfolgreicher Use Cases