Auch im Jahr 2026 erhält microfin wieder das Fortschrittssiegel "Erfolgsfaktor Familie", mit dem das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSF) besonders familienfreundliche Unternehmen auszeichnet.
Es sei in einer familienorientierten Unternehmenskultur selbstverständlich, so das BMFSF in seinem Leitbild, dass Beschäftigte ihre berufliche und private Verantwortung in gleichem Maße leben können – in der Kinderbetreuung, der Pflege oder in anderen Lebenslagen. Dies umfasse Männer genauso wie Frauen und gelte auch, wenn sie Führungskräfte sind.
microfin-Partner und HR-Verantwortlicher Christian Töfflinger freut sich über die erneute Auszeichnung: "Wir sind sehr darum bemüht, die Arbeit als Consultant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so zu gestalten, dass sie mit Familie vereinbar ist. Schön, dass wir dafür ausgezeichnet wurden. Primäres Ziel ist für uns aber nicht die Auszeichnung, sondern zufriedene und glückliche Mitarbeiter!"
Weitere Informationen zu den Bewertungskriterien des BMFSF gibt es im Leitbild des Fortschrittsindex Vereinbarkeit.
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