Senior Consultant für IT Regulatory Advisory m/w/d

zur Verstärkung unseres motivierten Teams gesucht

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Vertrauen in digitale Technologien entsteht nicht durch Versprechen. Es entsteht durch klare Strukturen, wirksame Kontrollen und nachvollziehbare Entscheidungen.

Bei microfin übersetzen wir Komplexität in Steuerbarkeit, Regulatorik in Handlungsfähigkeit und Risiken in Transparenz. So unterstützen wir Banken, Versicherungen und Betreiber anderer kritischer Infrastrukturen dabei, digitale Technologien sicher, verantwortungsvoll und nachweisbar zu nutzen. Das ist Digital Trust, operativ gedacht.

Dafür suchen wir Menschen, die in komplexen Umfeldern präzise denken und Freude daran haben, aus regulatorischen Anforderungen tragfähige Lösungen zu entwickeln. Menschen, die Verantwortung übernehmen und aus anspruchsvollen Fragestellungen klare Antworten machen.

Als 

Senior Consultant für IT Regulatory Advisory m/w/d

leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, Vertrauen in die digitale Welt zu schaffen, in dem du neue und bestehende IT-Regularien mit Augenmaß umsetzt.

Deine Rolle bei uns:

  • Du hast Spaß da­ran, IT-Ge­set­ze und -Re­gu­la­ri­en zu le­sen und die­se in trag­fä­hi­ge Lö­sun­gen für die IT-Auf­bau- und Abl­auf­or­ga­ni­sa­ti­on re­gu­lier­ter Un­ter­neh­men (IT-Go­ver­nance) zu über­set­zen 
  • Du ar­bei­test dich ger­ne in neue IT-Ge­set­ze und -Re­gu­la­to­rik ein, so­wohl auf na­tio­na­ler und eu­ro­päi­scher Ebe­ne und sorgst da­für, ab­strak­te Re­ge­lun­gen ver­ständ­lich und pra­xis­nah in die Be­ra­tung ein­zu­brin­gen (z.B. CRA, DORA, DSGVO, KI-VO)
  • Du be­ob­ach­test, wel­che ge­setz­li­chen bzw. re­gu­la­to­ri­schen Neu­e­run­gen der Ge­setz­ge­ber, der Auf­sicht (z.B. EBA, EIOPA, Bafin etc.) und Be­hör­den (z.B. ENISA, BSI etc.) auf den Weg brin­gen und an­ti­zi­pierst hier­aus Hand­lungs­be­dar­fe für die Be­ra­tung un­se­rer Kun­den
  • Du ent­wi­ckelst Spiel­räu­me in der Aus­le­gung und An­wen­dung von Ge­setz und Re­gu­la­to­rik und be­rätst da­zu un­se­re Kun­den
  • Du ge­stal­test den kom­plet­ten Be­ra­tungs­pro­zess von der Ana­ly­se bis zur Um­set­zung in un­mit­tel­ba­rem Kon­takt zu Ent­schei­dern auf Kun­den­sei­te
     

Das bringst du mit:

  • Du hast idea­ler­wei­se eine min­des­tens vier­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in ei­nem IT-na­hen Be­reich und bist mit den grund­le­gen­den In­hal­ten aus dem IT-Recht (B2B) oder der IT-Com­pli­ance nicht nur ver­traut, son­dern hast auch Spaß da­ran
  • Ei­ne ju­ris­ti­sche Aus­bil­dung, ins­be­son­de­re als IT-Ju­rist/in, ist von Vor­teil, auch wenn du nicht in ei­nem klas­sisch voll­ju­ris­ti­schen Be­ruf und nicht rechts­be­ra­tend ar­bei­ten wirst 
  • Deine Stär­ke liegt ins­be­son­de­re im Ver­ständ­nis von Recht und IT 
  • Du hast kei­ne Scheu, dir tech­no­lo­gi­sches Grund­la­gen­wis­sen an­zu­eig­nen
  • Du bist si­cher im Um­gang mit Lö­sun­gen der künst­li­chen In­tel­li­genz, zum Zwe­cke der Re­cher­che und Er­geb­nis­auf­be­rei­tung 
  • Du bist kom­mu­ni­ka­ti­ons­stark, prä­sen­ta­ti­ons­si­cher und ar­bei­test ger­ne mit un­ter­schied­li­chen Men­schen 
  • Du ver­fügst über sehr gu­te Deutsch- und En­glisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
     

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein wett­be­werbs­fä­hi­ges Ge­halts­mo­dell mit at­trak­ti­ven Zu­satz­leis­tun­gen
  • Fle­xi­ble Rah­men­be­din­gun­gen für die Ver­ein­bar­keit von Be­ruf, Fa­mi­lie und Frei­zeit – da­run­ter fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, Home­office und Wor­ka­tion
  • Viel­fäl­ti­ge Mög­lich­kei­ten zur per­sön­lich­en und fach­lich­en Wei­ter­ent­wick­lung durch un­se­re in­ter­ne Aka­de­mie so­wie ex­ter­ne Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen
  • Ein struk­tu­rie­rtes On­boar­ding und fes­te An­sprech­per­son­en, die dich als Lot­sen und Pa­ten bei dei­nem Start be­glei­ten
  • Ein mo­der­nes Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­weg­en und ein­em kol­le­gi­al­en Mit­ei­nan­der

 

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du hier.

Nicht jeder Lebenslauf passt in eine Checkliste

Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend ist für uns nicht, dass dein Profil in jedem Punkt der Stellenbeschreibung entspricht, sondern dass du deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven bei uns einbringen möchtest.

Wir schätzen unterschiedliche Lebenswege und schaffen ein diverses, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten – mit und ohne Beeinträchtigung.

Vielleicht bist du genau die richtige Ergänzung für unser Team.

Neugierig? Dann bewirb dich bei uns unter diesem Link:

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Ausgezeichnet

Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber regelmäßig Auszeichnungen erhalten. Dafür tun wir aber auch einiges!

Dein Kontakt
rund um die Bewerbung

Christian Töfflinger
Enabler und Partner

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Du hast vorab Fragen? Christian Töfflinger hat die Antworten und freut sich über deine Kontaktaufnahme.
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Besondere Enabler-Eigenschaften

Enabler sind lösungsorientiert - nicht problemzentriert.

Enabler bewältigen komplexe Heraus­forderungen, indem sie sich in die Lage der Kundenmitarbeitenden versetzen und deren Bedürfnisse und Perspektiven in die Lösungsfindung einbeziehen.

Enabler sind neugierig und haben den Drang, sich stets weiterzuentwickeln - fachlich, methodisch und menschlich.

Projekte sind für Enabler nicht nur Aufgaben, sie sind unsere Leidenschaft.