Senior Consultant Resilience & Security Implementation m/w/d

zur Verstärkung unseres motivierten Teams gesucht

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Vertrauen in digitale Technologien entsteht nicht durch Versprechen. Es entsteht durch klare Strukturen, wirksame Kontrollen und nachvollziehbare Entscheidungen.

Bei microfin übersetzen wir Komplexität in Steuerbarkeit, Regulatorik in Handlungsfähigkeit und Risiken in Transparenz. So unterstützen wir Banken, Versicherungen und Betreiber anderer kritischer Infrastrukturen dabei, digitale Technologien sicher, verantwortungsvoll und nachweisbar zu nutzen. Das ist Digital Trust, operativ gedacht.

Dafür suchen wir Menschen, die in komplexen Umfeldern präzise denken und Freude daran haben, aus regulatorischen Anforderungen tragfähige Lösungen zu entwickeln. Menschen, die Verantwortung übernehmen und aus anspruchsvollen Fragestellungen klare Antworten machen.

Als 

Senior Consultant Resilience & Security Implementation m/w/d

 leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, Vertrauen in die digitale Welt zu schaffen. Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Kundenmandaten und arbeitest an Fragestellungen, die über klassische IT-Security deutlich hinausgehen.

Deine Rolle bei uns:

  • Du berätst Kunden zu digitaler Resilienz, Zero Trust, Sicherheitsarchitekturen sowie digitaler Souveränität und entwickelst dafür tragfähige Zielbilder und Strategien 
  • Du übersetzt regulatorische, technische und organisatorische Anforderungen in konkrete Maßnahmen, Prioritäten und Entscheidungsgrundlagen
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für anspruchsvolle Teilprojekte und Workstreams, steuerst diese eigenverantwortlich und bringst sie erfolgreich zum Ziel
  • Du begleitest Kunden bei der Umsetzung von Security- und Resilience-Maßnahmen und sorgst dafür, dass Strategien erfolgreich in die Praxis überführt werden
  • Du arbeitest an zukunftsweisenden Themen wie AI Security, Post-Quanten-Kryptographie, Exit-Fähigkeit und digitalen Souveränitätsstrategien
  • Du agierst als fachlicher Sparringspartner für Stakeholder auf Fach- und Führungsebene und unterstützt die Weiterentwicklung von Angeboten und Themenfeldern

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Security-, Consulting- oder Engineering-Rollen mit Fokus auf Sicherheitsarchitekturen, Resilience, Zero Trust, AI Security oder digitale Souveränität 
  • Du hast dein Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen 
  • Du hast die Fähigkeit, komplexe technische und regulatorische Zusammenhänge zu strukturieren, zu vereinfachen und in belastbare Entscheidungen zu überführen
  • Du hast Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Finanzwesen, Versicherungen, Gesundheitswesen) und im Umgang mit hohen Compliance-Anforderungen
  • Du bist bestens vertraut mit gängigen Standards und Frameworks wie Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik sowie National Institute of Standards and Technology;
  • Kenntnisse in DORA, NIS-2 oder CRA sind von Vorteil
  • Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, deine starke Kommunikationsfähigkeit und behältst selbst in komplexen Situationen stets eine klare Struktur
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Dich bei uns erwartet:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Flexible Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit – darunter flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workation
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie sowie externe Fort- und Weiterbildungen
  • Ein strukturiertes Onboarding und feste Ansprechpersonen, die dich als Lotsen und Paten bei deinem Start begleiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander

 

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du hier.

Nicht jeder Lebenslauf passt in eine Checkliste

Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend ist für uns nicht, dass dein Profil in jedem Punkt der Stellenbeschreibung entspricht, sondern dass du deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven bei uns einbringen möchtest.

Wir schätzen unterschiedliche Lebenswege und schaffen ein diverses, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten – mit und ohne Beeinträchtigung.

Vielleicht bist du genau die richtige Ergänzung für unser Team.

Neugierig? Dann bewirb dich bei uns unter diesem Link:

Bewerbungsportal

Ausgezeichnet

Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber regelmäßig Auszeichnungen erhalten. Dafür tun wir aber auch einiges!

Dein Kontakt
rund um die Bewerbung

Christian Töfflinger
Enabler und Partner

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Du hast vorab Fragen? Christian Töfflinger hat die Antworten und freut sich über deine Kontaktaufnahme.
Tel +49 6172 177 630

 

Kontakt  

 

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Was tun Enabler?

Komplexität beherrschen
Wir lösen die Herausforderungen der IT-Transformation unserer Kunden – das lieben wir!

Menschen befähigen
Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrung vertrauensvoll – im Team und mit unseren Kunden.

Innovationen beschleunigen
Wir sind Begleiter für die IT von morgen – für eine sichere, moderne und wirtschaftliche IT.

Zukunftsfähigkeit sichern
Wir beraten unsere Kunden umfassend und sichern ihre Wettbewerbsfähigkeit.

 

Besondere Enabler-Eigenschaften

Enabler sind lösungsorientiert - nicht problemzentriert.

Enabler bewältigen komplexe Heraus­forderungen, indem sie sich in die Lage der Kundenmitarbeitenden versetzen und deren Bedürfnisse und Perspektiven in die Lösungsfindung einbeziehen.

Enabler sind neugierig und haben den Drang, sich stets weiterzuentwickeln - fachlich, methodisch und menschlich.

Projekte sind für Enabler nicht nur Aufgaben, sie sind unsere Leidenschaft.