Senior Consultant Resilience & Security Implementation m/w/d

zur Verstärkung unseres motivierten Teams gesucht

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Vertrauen in digitale Technologien entsteht nicht durch Versprechen. Es entsteht durch klare Strukturen, wirksame Kontrollen und nachvollziehbare Entscheidungen.

Bei microfin übersetzen wir Komplexität in Steuerbarkeit, Regulatorik in Handlungsfähigkeit und Risiken in Transparenz. So unterstützen wir Banken, Versicherungen und Betreiber anderer kritischer Infrastrukturen dabei, digitale Technologien sicher, verantwortungsvoll und nachweisbar zu nutzen. Das ist Digital Trust, operativ gedacht.

Dafür suchen wir Menschen, die in komplexen Umfeldern präzise denken und Freude daran haben, aus regulatorischen Anforderungen tragfähige Lösungen zu entwickeln. Menschen, die Verantwortung übernehmen und aus anspruchsvollen Fragestellungen klare Antworten machen.

Als 

Senior Consultant Resilience & Security Implementation m/w/d

 leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, Vertrauen in die digitale Welt zu schaffen. Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Kundenmandaten und arbeitest an Fragestellungen, die über klassische IT-Security deutlich hinausgehen.

Deine Rolle bei uns:

  • Du berätst Kund­en zu digi­taler Resilienz, Zero Trust, Sicher­heits­architek­turen sowie digitaler Sou­veränität und ent­wickelst dafür trag­fähige Ziel­bilder und Strat­egien 
  • Du über­setzt regula­torische, tech­nische und organ­isatorische Anfor­derungen in kon­krete Maß­nahmen, Prio­ritäten und Ent­scheidungs­grund­lagen
  • Du über­nimmst gerne Verant­wortung für anspruchs­volle Teil­projekte und Work­streams, steuerst diese eigen­verantwort­lich und bringst sie er­folgreich zum Ziel
  • Du be­gleitest Kun­den bei der Um­setzung von Security- und Re­silience-Maß­nahmen und sorgst dafür, dass Strate­gien er­folgreich in die Praxis über­führt werden
  • Du arbeitest an zukunfts­weisenden Themen wie AI Security, Post-Quan­ten-Kryptographie, Exit-Fähig­keit und digi­talen Sou­veränitäts­strategien
  • Du agierst als fach­licher Sparrings­partner für Stak­eholder auf Fach- und Führungs­ebene und unter­stützt die Weiter­entwicklung von Ange­boten und Themen­feldern

Das bringst du mit:

  • Du ver­fügst über mindes­tens vier Jahre Berufs­erfahrung in Security-, Consulting- oder Engineering-Rollen mit Fokus auf Sicher­heits­archi­tekturen, Resilience, Zero Trust, AI Security oder digitale Souver­änität 
  • Du hast dein Studium der Informa­tik, Mathe­matik, Wirt­schaftsinfor­matik oder eines ver­gleichbaren Fach­bereichs er­folg­reich abge­schlossen 
  • Du hast die Fähig­keit, komp­lexe technische und regula­torische Zu­sammen­hänge zu struk­turieren, zu ver­einfachen und in bel­astbare Ent­scheidungen zu über­führen
  • Du hast Er­fahrung in regu­lierten Branchen (z. B. Finanz­wesen, Ver­sicherungen, Gesundheits­wesen) und im Um­gang mit hohen Com­pliance-An­forderungen
  • Du bist bestens vertraut mit gäng­igen Standards und Frame­works wie Bundes­amt für Sicher­heit in der In­formations­technik sowie National Institute of Standards and Tech­nology; Kennt­nisse in DORA, NIS-2 oder CRA sind von Vorteil
  • Du über­zeugst durch dein souver­änes Auf­treten, deine starke Komm­unikations­fähigkeit und be­hältst selbst in komp­lexen Situa­tionen stets eine klare Struk­tur
  • Du ver­fügst über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein wett­bewerbs­fähiges Gehalts­modell mit at­traktiven Zu­satzleist­ungen
  • Flexible Rahmen­bedingungen für die Ver­einbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit – darunter flexible Ar­beitszeiten, Home­office und Work­ation
  • Viel­fältige Möglich­keiten zur per­sönlichen und fachl­ichen Weiter­entwicklung durch unsere interne Akademie sowie externe Fort- und Weiter­bildungen
  • Ein struktu­riertes On­boarding und feste An­sprech­personen, die dich als Lotsen und Paten bei deinem Start begleiten
  • Ein modernes Arbeits­umfeld mit kurzen Ent­scheidungs­wegen und einem kollegialen Mit­ein­ander

 

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du hier.

Nicht jeder Lebenslauf passt in eine Checkliste

Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend ist für uns nicht, dass dein Profil in jedem Punkt der Stellenbeschreibung entspricht, sondern dass du deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven bei uns einbringen möchtest.

Wir schätzen unterschiedliche Lebenswege und schaffen ein diverses, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten – mit und ohne Beeinträchtigung.

Vielleicht bist du genau die richtige Ergänzung für unser Team.

Neugierig? Dann bewirb dich bei uns unter diesem Link:

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Ausgezeichnet

Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber regelmäßig Auszeichnungen erhalten. Dafür tun wir aber auch einiges!

Dein Kontakt
rund um die Bewerbung

Christian Töfflinger
Enabler und Partner

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Du hast vorab Fragen? Christian Töfflinger hat die Antworten und freut sich über deine Kontaktaufnahme.
Tel +49 6172 177 630

 

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Was tun Enabler?

Komplexität beherrschen
Wir lösen die Herausforderungen der IT-Transformation unserer Kunden – das lieben wir!

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Innovationen beschleunigen
Wir sind Begleiter für die IT von morgen – für eine sichere, moderne und wirtschaftliche IT.

Zukunftsfähigkeit sichern
Wir beraten unsere Kunden umfassend und sichern ihre Wettbewerbsfähigkeit.

 

Besondere Enabler-Eigenschaften

Enabler sind lösungsorientiert - nicht problemzentriert.

Enabler bewältigen komplexe Heraus­forderungen, indem sie sich in die Lage der Kundenmitarbeitenden versetzen und deren Bedürfnisse und Perspektiven in die Lösungsfindung einbeziehen.

Enabler sind neugierig und haben den Drang, sich stets weiterzuentwickeln - fachlich, methodisch und menschlich.

Projekte sind für Enabler nicht nur Aufgaben, sie sind unsere Leidenschaft.