Einstieg und Aufstieg
Eigeninitiative und Engagement werden gefördert
Deine Eigeninitiative und dein Engagement werden von uns gefördert. Wer sich entwickeln möchte, steigt auf. Wer mit seiner Position zufrieden ist, darf aber auch bleiben. Entwicklungspfade werden individuell gegangen, die microfin-Akademie hilft dabei.
Diese Skill-Stufen gibt es.
Lies hier, welche Anforderungen wir damit verknüpen.
- Einstieg ohne Berufserfahrung
- Interesse, an ständig wechselnden Fragestellungen zu arbeiten und sich zu entwickeln
- Kommunikationskompetenz
- Selbstständige Arbeitsorganisation innerhalb von Teams
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Vertrauensbildendes Auftreten
- Beherrschen von Projektmethoden
- Selbstständige Arbeit innerhalb von Teams
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung
- Sicheres, verbindliches, kommunikatives Auftreten
- Sicheres Beherrschen aller gängigen Projektmethoden
- Selbstständige Führung von Projektteams
- Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung
- Sicheres Auftreten im Top-Management
- Führt schwierige Projektsituationen zum Erfolg
- Führt Projekte jeder Größe und Komplexität
Let's go cloud!
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Weiterbildung ist bei uns Programm
Neben der persönlichen Weiterentwicklung im täglichen Projektgeschäft fördern wir lebenslanges Lernen mit dem Weiterbildungsprogramm unserer microfin-Akademie.
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Ausgezeichnet
Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber regelmäßig Auszeichnungen erhalten. Dafür tun wir aber auch einiges!
rund um die Bewerbung
Christian Töfflinger
Enabler und Partner
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Du hast vorab Fragen? Christian Töfflinger hat die Antworten und freut sich über deine Kontaktaufnahme.
Tel +49 6172 177 630