Senior Consultants im Provider- & Vertragsmanagement m/w/d

zur Verstärkung unseres motivierten Teams gesucht

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Wir sind Transformation Enabler. Wir machen die Mitarbeitenden unserer Kunden fit für die digitale Zukunft und geben ihnen die Sicherheit, für die Nutzung von Cloud, Outsourcing, Data und AI gut gewappnet zu sein. Das schaffen wir, indem wir an uns selbst einen hohen Anspruch an Wissen, Erfahrung und Neugier stellen und uns ständig weiterbilden. Um den komplexen Fragestellungen unserer Kunden gerecht zu werden, nutzen wir unsere Spezialisierung in den Themen IT, Wirtschaft und Recht und die Fähigkeit, gemeinsam komplexe Aufgaben erfolgreich zu lösen.

Du willst dabei sein? Dann lies hier, was dich als

Senior Consultant im
Provider- & Vertragsmanagement
m/w/d

bei uns erwartet.

#lieblingsaufgaben

  • Du bringst deine Erfah­rungen in Tran­sition & Trans­formation Manage­ment, Provider-Steuerung und/oder die Opti­mierung von Kunden- bzw. Dienst­leister­beziehungen ein
  • Deine Stärken sind die Definition und Im­ple­mentierung von Prozessen zur Steuerung von IT-Dienst­leistern und Out­sourcing-Partnern, die Opti­mierung von Prozessen zum Provider Management und die Über­wachung der vertrags­konformen Leistungs­erbringung sowie die Sicher­stellung der Ein­haltung von recht­lichen Rahmen­bedin­gungen
  • Du gestaltest den kompletten Beratungs­prozess von der Analyse bis zur Umsetzung in unmittel­barem Kontakt zu Ent­scheidern auf Kunden­seite

#lieblingsmitarbeiter/in

  • Du hast mind. 4 Jahre Berufs­erfah­rung in vergleich­baren Auf­gaben­stellungen
  • Du bringst fundierte Erfah­rungen in der Projekt­arbeit mit und setzt dich gerne mit kom­plexen Fragen aus­ein­ander
  • Du bringst deine prak­tische Erfah­rung im Provider Management, mit unter­schiedlichen Betriebs­modellen, Kosten- und Prozess­strukturen gerne ein
  • Du bist kommunikations­stark, präsentations­sicher und arbeitest gerne mit unter­schied­lichen Menschen

#lieblingsarbeitgeber

  • Du erhältst eine indi­viduelle Förderung durch unsere interne Akademie und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Du bekommst Hilfe­stellung dabei, Beruf­liches und Privates in Einklang zu bringen
  • Du wirst von einer Lotsin oder einem Lotsen unter­stützt, sicher in den 'Hafen' microfin einzulaufen - mit Rat und Tat beim On­boarding
  • …und darüber hinaus bieten wir dir natürlich ein attrak­tives Gehalts­modell, modernstes techn­isches Equipment, Home Office und die Möglich­keit, in Teilzeit zu arbeiten

Wir legen Wert auf ein diverses, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld und ermutigen Enabler mit und ohne Beeinträchtigung, sich bei uns zu bewerben.

Du erfüllst nicht alle Kriterien­ unserer #lieblingsmitarbeiter/in? Wenn deine bisherige Erfahrung nicht in allen Punkten perfekt mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt – bewirb dich trotzdem.

Wir wissen, dass jeder Mensch einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen hat, mit denen er andere Menschen inspirieren kann, über Grenzen zu springen –­ du bist vielleicht genau richtig in unserem Team!

Ausgezeichnet

Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber regelmäßig Auszeichnungen erhalten. Dafür tun wir aber auch einiges!

Dein Kontakt
rund um die Bewerbung

Christian Töfflinger
Enabler und Partner

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Du hast vorab Fragen? Christian Töfflinger hat die Antworten und freut sich über deine Kontaktaufnahme.
Tel +49 6172 177 630

 

Kontakt kununu widget

 

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Was tun Enabler?

Komplexität beherrschen
Wir lösen die Herausforderungen der IT-Transformation unserer Kunden – das lieben wir!

Menschen befähigen
Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrung vertrauensvoll – im Team und mit unseren Kunden.

Innovationen beschleunigen
Wir sind Begleiter für die IT von morgen – für eine sichere, moderne und wirtschaftliche IT.

Zukunftsfähigkeit sichern
Wir beraten unsere Kunden umfassend und sichern ihre Wettbewerbsfähigkeit.

 

Besondere Enabler-Eigenschaften

Enabler sind lösungsorientiert - nicht problemzentriert.

Enabler bewältigen komplexe Heraus­forderungen, indem sie sich in die Lage der Kundenmitarbeitenden versetzen und deren Bedürfnisse und Perspektiven in die Lösungsfindung einbeziehen.

Enabler sind neugierig und haben den Drang, sich stets weiterzuentwickeln - fachlich, methodisch und menschlich.

Projekte sind für Enabler nicht nur Aufgaben, sie sind unsere Leidenschaft.