Sales Development Manager SaaS Lösungen m/w/d

zur Verstärkung unseres motivierten Teams gesucht

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Vertrauen in digitale Technologien entsteht nicht durch Versprechen. Es entsteht durch klare Strukturen, wirksame Kontrollen und nachvollziehbare Entscheidungen.

Bei microfin übersetzen wir Komplexität in Steuerbarkeit, Regulatorik in Handlungsfähigkeit und Risiken in Transparenz. So unterstützen wir Banken, Versicherungen und Betreiber anderer kritischer Infrastrukturen dabei, digitale Technologien sicher, verantwortungsvoll und nachweisbar zu nutzen. Das ist Digital Trust, operativ gedacht.

Dafür suchen wir Menschen, die komplexe Themen schnell erfassen, gerne auf andere zugehen und Freude daran haben, neue Kunden für anspruchsvolle Lösungen zu gewinnen.

Als 

Sales Development Manager SaaS / CloudGate m/w/d

sorgst du dafür, dass die richtigen Unternehmen unsere TPRM und IT-GRC-SaaS-Lösungen CloudGate kennenlernen.

Dein Schwerpunkt liegt auf der gezielten Ansprache potenzieller Kunden und der Vereinbarung qualifizierter Vorstellungstermine – insbesondere bei Banken, Versicherungen und anderen regulierten Unternehmen.
 

Deine Rolle bei uns:

  • Du iden­ti­fi­zierst in un­se­ren Ziel­un­ter­neh­men die pas­sen­den An­sprech­part­ner und prio­ri­sierst re­le­van­te Kon­tak­te
  • Über Te­le­fon, Lin­ke­dIn, E-Mail und auf Ver­an­stal­tun­gen sprichst du po­ten­zi­elle Kun­den ge­zielt an, weckst In­ter­es­se an Cloud­Gate und ver­ein­barst qua­li­fi­zier­te Vor­stel­lungs­ter­mi­ne
  • Ge­mein­sam mit un­se­rem Pro­duct Ma­na­ger be­rei­test du die­se Ge­sprä­che vor und be­glei­test die wei­te­re Ent­wick­lung der Leads
  • Dei­ne Kon­tak­te, Ak­ti­vi­tä­ten und Op­por­tu­ni­ties do­ku­men­tierst du struk­tu­riert im CRM und ent­wi­ckelst die Lead Pipe­line kon­ti­nu­ier­lich wei­ter
  • Im en­gen Aus­tausch mit Pro­duct Ma­na­ge­ment, Mar­ke­ting und Con­sul­ting bringst du Er­kennt­nis­se aus Kun­den­ge­sprä­chen und dem Markt ein
  • Mit wach­sen­der Er­fah­rung über­nimmst du schritt­wei­se zu­sätz­li­che Ver­ant­wor­tung – von der Aus­wahl und Prio­ri­sie­rung ei­gen­er Ziel­kun­den bis hin zu ei­gen­en Pro­dukt­prä­sen­ta­tio­nen,  wei­ter­füh­ren­den Ver­triebs­ge­sprä­chen und über­nimmst Ver­ant­wor­tung für wei­te­re un­se­rer SaaS-Lö­sun­gen

Das bringst du mit:

  • Du hast zwei bis drei Jah­re Er­fah­rung im B2B-SaaS-Ver­trieb, Lead Ge­ne­ra­tion oder Sales De­ve­lop­ment
  • Ak­ti­ve Neu­kun­den­an­spra­che ge­hört für dich selbst­ver­ständ­lich zum Ver­trieb – und du hast Er­fah­rung da­rin, aus er­sten Kon­tak­ten qua­li­fi­zier­te Ge­sprä­che zu ent­wi­ckeln
  • Ide­a­ler­wei­se kennst du Ban­ken, Ver­si­che­run­gen oder an­de­re re­gu­lier­te Un­ter­neh­men be­reits aus dein­er bis­he­ri­gen Tä­tig­keit
  • Du arbei­test dich schnell in kom­plexe Them­en ein und kannst unter­schiedliche Ans­prech­partner ge­zielt ad­ressieren
  • Dei­ne Pipe­line und Fol­low-­ups steu­erst du struk­tu­riert und kon­se­quent
  • Du möch­test dich fach­lich und ver­trieb­lich wei­ter­ent­wi­ckeln – per­spek­ti­visch bis hin zu ei­ge­nen Pro­dukt­prä­sen­ta­tio­nen und So­lu­tion Sales
  • Sehr gu­te Deutsch­kennt­nis­se und gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se run­den dein Pro­fil ab

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein wett­bewerbs­fähiges Gehalts­modell mit at­traktiven Zu­satzleist­ungen
  • Flexible Rahmen­bedingungen für die Ver­einbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit – darunter flexible Ar­beitszeiten, Home­office und Work­ation
  • Viel­fältige Möglich­keiten zur per­sönlichen und fachl­ichen Weiter­entwicklung durch unsere interne Akademie sowie externe Fort- und Weiter­bildungen
  • Ein struktu­riertes On­boarding und feste An­sprech­personen, die dich als Lotsen und Paten bei deinem Start begleiten
  • Ein modernes Arbeits­umfeld mit kurzen Ent­scheidungs­wegen und einem kollegialen Mit­ein­ander

 

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du hier.

Nicht jeder Lebenslauf passt in eine Checkliste

Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend ist für uns nicht, dass dein Profil in jedem Punkt der Stellenbeschreibung entspricht, sondern dass du deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven bei uns einbringen möchtest.

Wir schätzen unterschiedliche Lebenswege und schaffen ein diverses, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten – mit und ohne Beeinträchtigung.

Vielleicht bist du genau die richtige Ergänzung für unser Team.

Neugierig? Dann bewirb dich bei uns unter diesem Link:

Bewerbungsportal

Ausgezeichnet

Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber regelmäßig Auszeichnungen erhalten. Dafür tun wir aber auch einiges!

Dein Kontakt
rund um die Bewerbung

Christian Töfflinger
Enabler und Partner

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Du hast vorab Fragen? Christian Töfflinger hat die Antworten und freut sich über deine Kontaktaufnahme.
Tel +49 6172 177 630

 

Kontakt  

 

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Was tun Enabler?

Komplexität beherrschen
Wir lösen die Herausforderungen der IT-Transformation unserer Kunden – das lieben wir!

Menschen befähigen
Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrung vertrauensvoll – im Team und mit unseren Kunden.

Innovationen beschleunigen
Wir sind Begleiter für die IT von morgen – für eine sichere, moderne und wirtschaftliche IT.

Zukunftsfähigkeit sichern
Wir beraten unsere Kunden umfassend und sichern ihre Wettbewerbsfähigkeit.

 

Besondere Enabler-Eigenschaften

Enabler sind lösungsorientiert - nicht problemzentriert.

Enabler bewältigen komplexe Heraus­forderungen, indem sie sich in die Lage der Kundenmitarbeitenden versetzen und deren Bedürfnisse und Perspektiven in die Lösungsfindung einbeziehen.

Enabler sind neugierig und haben den Drang, sich stets weiterzuentwickeln - fachlich, methodisch und menschlich.

Projekte sind für Enabler nicht nur Aufgaben, sie sind unsere Leidenschaft.